第12章 賣場新生累且樂

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        正事都完成了，洪三似乎一下子整個人都變年輕了，他樂呵呵的說：『老官！你們七人也難得過來，要不在這一起吃完晚餐再走，你們七個老傢伙的絕活總得多少傳授給小峰一點吧，要不跟他講講人生經驗也不錯，小峰的記憶力極強，我總覺得光我一個人教他的話，有點太浪費他這個人才，而且也教的不夠全面，你們也多用一點心傳授他更多的知識，這樣他會更客觀，也不會造成被我誤導的可能，你們可樂意接受我的提議呢？』

        官老想了一下就代表其他六老說：『可問題是按族規，我們是不能在山林中過夜的，小峰又住在這裏，白天他需要工作也不可能，我們哪有機會教他呢？我們當然也喜歡這個孩子，教導他絕對是沒問題的，只是時間地點恐怕都不合適呀！除非有更新的安排，這違反族規的事可萬萬不行！』

        洪三說：『這還不簡單，沒人要你們違反族規，我也不敢違反族規，我想每周一三五就讓他住山林，二四六就讓他住你們的別院，周日由他自由活動，反正他的休假是周日和周一，周日他想住別院也行，想回來也行，加上你們都住在別院，這樣時間地點不就可以了，只是把時間讓給你們，他們可得用心教他。』

        說完，洪三又把現在幫白岳峰安排的作息規律和學習的課目訴說了一遍，這也讓七老有更進一步的了解，這樣才不會造成生活作息上與課目學習上的大亂，也希望能讓白岳峰更容易適應。

        官老和其他六老討論了一下，仍是由官老代表說：『那行！二四六就由我們七人來教他，生活作息仍按家主你的安排，我們也把一身的武藝傳送給他，順便教他一些新式武器的知識和最新科技用品的使用，晚上就教他一些專門的學術，他有自動控制的底子，學起來會很快，商業行為和企業管理之類等的學問，我們會安排另外那二十一人來教他，你也清楚我們二十八個人的專長都是各自不同的，不怕小峰學，就怕他學不完，呵呵！』

        洪三也很滿意官老的承諾，瞬間就成了老小孩般，嘻嘻哈哈的再次笑鬧閑聊起來，白岳峰陪坐在一旁也是聽的津津有味，畢竟這八位老人家的人生經驗可不少，聽聽這些五花八門的事跡也是增長見聞好的方式，不但是聞所未聞更是新奇有加，另一方面也讓他憧憬不已，多希望自己也可以早日如此縱橫人間百態。

        隔日上午白岳峰依約來到西亞爾的辦公室，西亞爾非常熱情的招呼白岳峰，同時講解了日月星超市的一些工作環境和工作細節，最後讓白岳峰先負責倉庫的出入貨工作，白岳峰也沒有遲疑的換上日月星超市的工作服前往倉庫報到。

        白岳峰來到地下三樓的倉儲區，他這才知道原來地下三樓是連通著這棟行政區建築、隔壁的物流區建築和最遠的超市賣場，這是一個諾大的場地空間，貨品更是五花八門。在西亞爾的介紹中，他也知道日月星超市並非只是運營賣場的業務，另外還有批發和物流的業務，更是有一個大型的電子商務中心。

        白岳峰目前所負責的倉庫工作，正是維系著日月星超市所有運營項目的物資儲備部分，也算是極其繁忙又複雜的部分。同時負責倉庫出入貨的工作人員不下百餘人，而白岳峰是一個新人也完全不懂所有的運作程序，在西亞爾的安排下，他負責了一個三人小組的工作，這三個人也全是特別安排過來協助白岳峰熟悉業務的人員。

        白岳峰並不以自己是一個小組長的身份自居，反而是事事親自動手，無論是點貨、抽檢、出入庫、簽單、、、等，他熟練的操作著起重搬運車忙得不可開交，一個小組長卻是最忙碌的一個人，組員們也是極度佩服白岳峰的努力，更是無不用心的講解各項工作的重點。

        忙著一上午，把所有自己小組負責的品項都處理完畢，連積壓好幾日未能歸定位的的物資全都整理好，最後把報廢品清運到報廢處點交後，白岳峰回到辦公室已經是累到滿頭大汗，組員們送過來一杯水，各個都連聲稱贊，因為以往的小組長都是動嘴不動手的習慣，他們真是第一次遇上如此親力親為的主管。

        白岳峰笑呵呵的告訴他們說：『其實我是剛到這裏工作的新手，這個小組長就是主管給的一種考驗罷了，要不然我哪有這種資格帶一個小組，什麼都不懂也不熟的瞎指揮，那還不得出大事，萬一耽誤了公司的運作那可就不妙了，我可不想剛有一份工作就失去這份工作，所以還是要謝謝大家對我的指導，我還年輕，這些工作雖然是東西多了點，但也不是繁重，更何況還有你們搭把手，這不就輕松多了，大家都在這個小組，也就不要太客氣了，那會顯的很生疏呢！』

        其實白岳峰並不清楚的是這三人小組基本上是官老安排過來的，一直以來都是在日月星超市的倉庫中負責監察任務的人員，他們真正的身份並不屬於日月星超市，反而是日月星征信社的成員，同時也是決策部秘密特別培養的心腹成員。不過他們此時的任務並非是為了監察白岳峰，而是官老安排給白岳峰的基本成員，他們也都知道白岳峰的身份，更知道對白岳峰的階段性培養計劃，因此也沒表現出特別的異樣舉動，一切都是很自然中的進行著，但是經過半天的配合與了解，他們也確實又尊重又喜愛這個新的主管。

        中午他們四個人分別去領了盒飯，各自買了一大杯的飲料，又一起回到小辦公室吃中餐。用餐中白岳峰才真正的進一步認識了這三位華裔的同事，他們三位都是在里斯滿經商失敗後的華裔子弟，後來被日月星公司錄用就投入這個工作行列，也有七八年的工作資歷了，只是一直負責日月星的倉庫工作，而他們也都很滿意又滿足於這份工作。

        年紀最大的是一名35歲的離婚男性，他名叫曾子祺，專長是策劃，同時也是一個潛水員，更是一個出色的休閑運動愛好者。第二位是一名33歲的離異女性，她名叫蔣嘉惠，專長是公共關系，業餘的跳傘表演者，格鬥能力相當出色。第三位是一名31歲的未婚女性，他名叫黃儷蓉，專長是財務規劃，曾是業餘的荷官（賭場的發牌員），觀察分析的能力是非常出色。

        白岳峰不禁的暗自吒舌，這三位論能力與業餘專長可都是不一般的人，沒想到居然可以安生於日月星旗下，可見得日月星公司的水平與實力真是不一般，他尚且不知道這是官老特別為他准備的身邊人，也是白岳峰以後可用可信賴的左右手，是決策部在眾多培養人才中精選出來，也是最適合白岳峰現狀的搭檔。

        經過三個月餘的時間，在四人的彼此互動與搭檔下，四人的默契與配合逐漸圓融，感情更是日益增長，不自覺得更是稱兄道弟起來，官老與洪三等人更是完全知曉這一切的變化，八位老人不止一次的聚會探討，而每次都是得到滿意又欣慰的結論。這些當然都不是白岳峰能明白的，他只是如常般的努力工作、紮實鍛鍊、認真學習、風雨無阻的進行著各種的歷練，這份態度與堅持，更是贏得八老與三位組員的一至高度認可。

        白岳峰也開始進入了第二階段的實習與磨練，官老更是告訴他三位組員的真實情況與身份，從此以後這三位組員就成了白岳峰的基本班底。在八位老人的安排下，白岳峰離開了倉庫部門，進入日月星超市的各個部門實習與歷練，隨後又轉到徵信社與家政公司進行各項磨練，而三位組員也是一路跟著白岳峰輾轉於日月星旗下的眾多機構曆練。

        晝夜更替，歲月如梭，很快的白岳峰就在日月星集團中渡過了一年半的時間，在十八個月的學習、訓練、體驗、、、等，已經使白岳峰完全脫胎換骨，人也不再是文弱的樣子，潛水、沖浪、跳傘、格鬥、賭具、、、等已是無一不通，雖說不上是精但也都有小成，就連傳統的國術都有達到一定的格鬥水平，八老盡心的傳授，加上二十一位決策部前輩的用心指導，白岳峰幾乎是學遍了各類的技藝與專長，思維見識都與一年半前的他不可同日而語，完完全全可以用脫胎換骨來形容。

        曾子祺等人看著白岳峰的快速成長也是非常的樂，無形中四人已經是完全達到如同一體的默契與交情，因為白岳峰的平易近人，對他們的親切與尊重，真實無欺的把他們當兄姊看待，也直接造成他們也都把自身的專長毫無保留的傳授給白岳峰，而剩下的就是必須靠白岳峰的自我磨練與經驗累積來成長，畢竟古話說的好：師傅引進門，修行在個人。

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