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第一百六十九章 年初会议


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        第二天下午二点,石林来到了r城的ss公司。````

        38楼会议室中,大家寒暄了下,各位各位,准备开会。

        石林刚才走了一趟办公区,发现一些情况,于是直接道:“新年第一次会议,我看下面员工还沉浸在旅游游当中,希望大家尽快投入工作,接下来的一个月,估计将是公司最忙碌的时候。”

        长时间的假期,突然间换个环境和状态上班,人的心思很难静下心来处理公事,心不在焉也很正常。

        石林也明白这个道理,但他不得不提醒下,让员工尽快地投入工作当中,时间不等人。

        “老板,这个我有责任,是我的错。没有跟他们提醒。”

        李智听完直接举手,得到石林点头后直接认错,面呈愧疚。

        “老板,这不关李总的事,作为行政部,我应该负责。”作为行政部部长的赵英强道。

        “老板,我也有错……”

        石林没等这些人完,挥挥手,打断道:“行了,别一个一个认错,这个也很正常,我们公司虽然很开放,但得有一些约束就行了,因为接下来时间很紧。我下几件事。”

        “第一件事,旅游公司设计评审工作,公司人员做好评委、专家的接待工作。

        评标时间按原计划2月20号之前完成,争取三月初就可以进行景点施工。

        评审这事由李智负责一切事务,争取早日完成,……”

        石林刚开始,十几位中高层集中精神地记录着石林的话要点,除了那磁性的男音,会议室里还伴随“沙沙少”的写字声音,被点到名的领导都点下头。

        石林接着道:“第二件事,玫瑰花全国铺货计划,将在二线城市和三线城市进行,一共50个城市,其它城市很有可能不再铺货了,欲购者只能通过网络购买或驾车到附近城市购买。

        我们必须尽快完成这些城市店铺布置,早点转移国外,旅游公司需要大量的资金,时不待我。

        新铺店的选择,新团队的组建工作,人员的招聘,工作量也非常大,我只给大家一个月的时候,争取在三月初能全面开店。这事由郭杰全程负责。”

        石林不可能事事躬为,他必须从繁杂的事务中抽身出来,做最重要的事,其它的事他把握好大方向就行。

        “第三件事,人事部要与猎头公司做好招聘工作,包括旅游公司人员的招聘,这旅游公司的人员招聘工作也持续很久了。”

        “第四件事,情人节也快到了,做好准备工作,到时候肯定更加火爆”

        又想到了假期间,爱心村那玫瑰花盛开无人摘的情景,强调了下:“嗯,就无限量供应吧,各部门做好准备工作。其它的你们有什么事么?”

        “老板,过年的时候,那些建筑公司的人太疯狂了,大年初一,就有近百人到我家门口上门送礼,还好我出门了。

        不过倒是辛苦我父母了,全部拒绝了。”

        郭杰想起年初的那几天,实在是暗幸不已,这人情可不好做呀,不过这事最好跟老板提出来。

        “嗯,我这也差不多。不过我住在公司大楼,大楼外一直都有人造访,不过都让门卫挡住了。”李智也道。

        石林沉思了下,无奈叹道:“哎,这个没法,国人的通病,送礼都送成精了。

        实话,我很不喜欢送礼办事这一套。有金钱贿赂本公司员工的投标公司一律取消竞标资格,会议完把这条规矩公布。

        打电话客套的那些就算了,我估计每一家建筑公司都有份。”

        众人听完石林的决定,暗幸自己没收礼,

        要不估计也被开除,也同时为那些送礼的公司感到遗憾。

        会议完后几个时,人力资源部汪英就拿着店铺人员招聘计划给石林过目。

        计划上写明,店铺人员是根据货物量招聘员工:每日出货一万支玫瑰,所需要15名服务员,5名其它工作人员(管理仓库、保安、会计),总共所需20名员工。

        全面铺货,带之前已经营业的十一家实体店,计划国内一年出货6亿支玫瑰,原已分配375亿支/年。

        剩余分配225亿支/年,算下来就是每日出货65万支,店铺就所需新增人员1300名员工,再加上车队人员和部分管理人员,总共需要招聘1500名新员工。

        1500人中,店铺服务员就占了975名。

        而网络发货人员不再补充,实体店的增加,网络销售肯定相应的没之前火爆。

        石林看着招聘计划,感觉比较合理,就签字通过。

        石林担忧很多人是冲着公司的年终奖来的,()又在件上加了一条“本公司不承诺年终分红数额,面试人员请谨慎考虑”,来防止那些进来不好好工作,只想混高额年终奖的人。

        石林如今才发觉自己公司发高额年终奖对新招聘人员的弊端,可能进来的人员归属感不高。

        又与汪英提醒了下,才放心件执行,毕竟这可是要在网络上公布,所有人都明白能进ss公司工作代表着什么。

        还好,旅游公司的招聘工作交给猎头公司,也没透露实际招聘单位的资料。

        年初件实在太多,石林从下午三点多,一直忙到晚上七点多钟才算完成。

        不过,石林感觉比以前轻松多了,主要是下面的人工作做的比较好,另外自己对各项工作也更加熟悉,处理件起来娴熟。

        刚吃完饭,石林打了相关部门电话问下ss玫瑰销售情况,得知今天店铺的销售比年前更加火爆。

        有几家店铺由于地点较远,还没能及时发货,店铺前聚集了许多市民,不过看着店铺前“货明天到,请耐心等待!”的信息公布,才遗憾离开。离开的市民才知网上也有通知,才知白走一趟。

        ss玫瑰网上销售一样如以前火爆,不到半时一样售罄。

        各部门吃过晚餐,休息一会后也不得不回到办公室加班,第一天工作实在太多。若像其它公司,第一天反而没什么事,大部分人都没进入工作状态。

        晚上八点钟的时候,ss公司网站公布了石林当天会议的各项工作决定,特别是那招聘计划,又在网上卷起一波热浪。(未完待续。)l3l4

        (四库书)


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